为了提升机构编制工作规范化精细化水平,为编制工作提供详细可靠的数据支持,青岛胶州市编办“三强化”推进机构编制“大数据”管理。 一、领导重视,强化组织保障。指派计算机专业人员具体负责管理系统的建设、推广、维护更新和管理工作,实现了综合管理系统的专人专管。积极向市财政申请了专项资金,配备专门设备,确保市、镇(街道)两级专网全覆盖。下发《胶州市机构编制综合管理信息系统维护使用暂行办法》将综合信息系统数据维护、更新纳入到绩效考核。 二、平台搭建,强化数据保障。利用山东省机构编制综合管理信息系统平台,实现机构编制业务网上办理,建立机构编制电子档案,完善系统基础数据,做到任何实名制信息变动均在系统中有据可查。建立机构编制数据更新维护“专职信息员”,督促指导其做好本单位实名制人员信息更新维护工作,做到信息数据内容齐全、规范准确。 三、部门沟通,强化数据共享。依托信息系统,结合实际工作,开通组织、财政、人社部门端口,共同搭建机构编制共用信息管理平台,对通用数据进行融合,实现共享共用。目前,实名制数据已经成为组织部门配备干部、财政部门拨付经费、人社部门招录(招聘)等工作的重要依据。 |